Татьяна Пименова, руководитель сектора по работе с кадрами и документационному обеспечению управления образования, обратилась к «новеньким»:
- Надеемся, что все молодые специалисты продолжат свою трудовую деятельность вместе с нами. Рады приветствовать вас в огромной тагильской педагогической семье. Важно сказать, что система образования Нижнего Тагила соизмерима с третьим градообразующим предприятием. В нее входят более 11 тысяч работников, из них 5,5 тысячи - педагогические.
Согласно закону, предельный возраст молодого специалиста – 35 лет. Статус действует в течение трех лет с момента заключения трудового договора и повторно не присваивается.
- Наша организация насчитывает около шести тысяч членов профсоюза. Для тех, кто только переступает порог образовательной организации, будь то школа или детский сад , профсоюз - надежный помощник и защитник, - отметила Людмила Кузнецова, руководитель профсоюзной организации.
Корреспондент «ТР» побеседовала с одной из молодых специалистов. Алевтина Коновалова работает на станции юных натуралистов, параллельно учится в магистратуре естественно-научной направленности.
Алевтина продолжает семейную педагогическую династию. Пошла по стопам мамы - педагога дополнительного образования:
- Моя бабушка – преподаватель французского языка. А прабабушка была учителем начальных классов. Росла в семье педагогов, поэтому сразу понимала, что окажусь в этой сфере. Преподаватель химии в школе, где училась, тоже вдохновляла: стоит идти по намеченному пути. То, как она преподносила материал и относилась к детям, цепляло. Благодаря ей выбрала естественно-научную направленность. Думаю, не каждый может стать педагогом - одного желания мало. Но, если что-то внутри тебе подсказывает, учить детей чему-то новому – дело твоей жизни, то вперед! Действуйте!
