Логотип Тагильский Рабочий

Ищем учителя и не только...

В октябре отмечается Всемирный день действий профсоюза «За достойный труд». В Нижнем Тагиле эту дату встретили по-деловому. Координационный совет Ассоциации профсоюзных организаций под председательством Евгения Лутохина собрался, чтобы познакомиться с ближайшими планами развития города и обсудить проблему дефицита кадров.

Изображение Ищем учителя и не только... Скачать изображение в формате JPG

С тем, какие задачи требуют незамедлительных действий от городской администрации, рассказал собравшимся глава Нижнего Тагила Владислав Пинаев. Он отметил, что в последние годы в городе  были реализованы крупнейшие инфраструктурные проекты: строительство моста и школы, обновление объектов культуры и дополнительного образования, ремонт дорог и коммунальных сетей. Многие из объектов были построены при финансовой поддержке крупных предприятий города.

Курс на развитие необходимо продолжать. Город готовится к строительству станции водоподготовки, на которое выделено 7,5 миллиарда рублей. Необходимо также решить проблему ремонта городской плотины и сохранить для потомков исторический центр города.

 - В 2024 году запланировано начало строительства физкультурно-оздоровительного комплекса на улицах Аганичева - Красноармейской. Также на месте снесенной воинской части проектируется строительство ФОКа. Практически готовы к эксплуатации мусоросортировочный комплекс и полигон ТБО, - перечислил тагильские стройки глава города. Профсоюзные лидеры обещали поддержку своих коллективов в реализации новых проектов.

Участники координационного совета обсудили проблему дефицита кадров в Нижнем Тагиле.  Несмотря на низкий уровень официальной безработицы, ситуация на рынке труда остается напряженной. Город испытывает острую нехватку рабочих рук. Особенно трудно подобрать кадры муниципальным организациям, ведь они не могут конкурировать с промышленными предприятиями.

В школах остаются открытыми 79 вакансий учителей, в садиках готовы принять младших и старших воспитателей. В четырех  МУПах дефицит ремонтного персонала, а в «Тагильском трамвае» не хватает 10 водителей трамвая. По мнению участников встречи, заявляя вакансии, руководители организаций должны указывать не только уровень зарплаты (он, как правило, невелик), но и условия труда, режим работы сотрудников, предоставляемые льготы.  Эти нюансы могут стать решающими для соискателей.

 - Такие встречи с представителями администрации дают новые возможности для сотрудничества, поиска решений проблем, волнующих жителей, - считает председатель координационного совета, профсоюзный лидер Уралвагонзавода Евгений Лутохин.

Прочитали? Можете поделиться этим материалом в:

Новости из раздела

Поиск по сайту

Разделы