Как ноль превратить в десятку?

Зеленый – полный ноль

- Зеленым можно быть в любом возрасте и в любой роли, - считает директор центра «Мой бизнес» Сергей Федореев. - Это состояние, когда ты вроде бы уже многое знаешь и умеешь, но все равно оказываешься в ситуации, где нет готовых ответов, а решения приходится принимать на ощупь. Словом, зеленый – это когда ты полный ноль в каком-то деле.

В качестве спикеров на шоу коротких историй выступили главный редактор телекомпании «Телекон», дважды лауреат «ТЭФИ-регион» Александр Мартиросов; предприниматель и основатель творческой мастерской «Гончарный двор» Любовь Новогрудская; художественный руководитель театра «Ку-Кушка», обладатель федеральных театральных наград Юлия Пиляй; директор франчайзинговой сети GrossHaus группы компаний «Деловой стиль» Андрей Геймбух; депутат городской Думы, генеральный директор АО «УБТ-Уралвагонзавод» Гаджи Абдулов; региональный директор Сбера Федор Тумаков; директор по маркетингу бренда «ЕмСам» Константин Паклин; основательница глэмпинга «Ёква» в одноименной деревне Елизавета Нетименко. Все они рассказывали о том, как превратить полный ноль в десятку. Кому-то для этого пришлось довериться случаю, кому-то – поверить в себя, кому-то – проститься с прошлым. Результат – крутые должности, раскрученный бизнес, осуществленные проекты.

Люди – крутая сила

Федор Тумаков признался, что в банковскую сферу попал совершенно случайно. В подростковом возрасте он профессионально занимался футболом и связывал будущее со спортом, но серьезная травма перечеркнула планы.

- Когда мечта заканчивается в четырнадцать лет, ты вдруг понимаешь, что вообще не знаешь, кто ты и что умеешь. Ты просто оказываешься в реальности без ориентиров, — поделился Федор.

Он честно поведал, что ни в школе, ни в институте учебой не интересовался, рассказал, как искал свой путь, пробуя силы в разных сферах. В итоге оказался в Сбере, где тоже поначалу мало что понимал. И даже с ростом ответственности и должности ощущение неопределенности не покидало:

- Я довольно быстро понял, что не могу знать все. Но могу знать тех, кто знает. Начал просто слоняться по этажам, со всеми знакомиться и понимать, кто за что шарит. Люди — это реально крутая, вообще самая крутая сила!

Благодаря ставке на коллектив и успешной работе своей команды Федор Тумаков вышел на новый уровень, и сегодня он – самый молодой региональный директор Сбера в стране (31 год).

- И вот - я опять зеленый, и опять ничего не понимаю, - признался спикер.

Ошибки – это не страшно

Очень личной и честной историей поделилась с аудиторией Любовь Новогрудская. Оставив стабильную работу, высокую должность и прекрасные карьерные перспективы в солидной компании, она ушла в никуда - открыла собственную гончарную мастерскую.

- Я поняла, что устала быть первой, устала быть отличницей во всем, устала от гонки и больше этого не хочу, - поделилась Любовь. – Так в мою жизнь пришла керамика – то дело, которое меня действительно радует. Никто из родных не поддержал меня в новом начинании. Но мастерская стала развиваться и расти. У нас классная команда творцов.

Однажды в мастерскую поступил большой заказ – мастера радовались возможности хорошо заработать. Но после обжига в печи вся партия изделий оказалась бракованной – был изменен один компонент в составе глазури. Команда отработала заказ заново и не взяла с заказчика денег.

- Это была цена за мой опыт, - подчеркивает Любовь Новогрудская. – Заказчик, конечно, остался доволен и позже обратился в мастерскую с новым запросом. А я поняла для себя, что ошибки – это не страшно, их можно исправить. Поняла, что буду ошибаться, но идти дальше, заниматься тем, что мне интересно, и делать все на совесть.

Иногда единственное – это доверие

Елизавета Нетименко рассказала, как основала глэмпинг «Ёква» в деревне, где провела детство. Этого проекта в ее жизни могло и не случиться – слишком несвоевременно разом сошлись другие обстоятельства: беременность и строительство нового дома.

- Но весной начали звонить гости и узнавать условия заселения. Телефон не умолкал. А я не знала, что отвечать, - вспоминает Лиза. - Было ощущение, что все рушится, что я сделала непоправимую ошибку, заморозив проект, что, если сейчас не возьмусь за его продолжение, больше не войду в эту реку. Я беременная, у меня стройка, муж, который уже ненавидит меня за всю эту движуху. Но судьба дает шанс.

Именно в этот решающий момент у Елизаветы появился партнер, благодаря которому мечты начали обретать реальность.

- Серега согласился. Просто безумие и отвага - согласиться на эту авантюру с беременной 29-летней блондинкой - строить совместный бизнес. Было страшно, потому что никаких договоров не было. Но тогда я поняла, что иногда единственное, что у тебя есть — это доверие. К людям и к себе.

Эмоции детей – самое дорогое

Юлия Пиляй театр создавать не собиралась. Просто хотела сделать с младшей сестрой и ее друзьями небольшой кукольный спектакль. Поставила и забыла. Не забыли дети. Они настолько вдохновились творчеством, что уже не отпустили новоявленного руководителя, забрасывая вопросами: «Юля, когда будем театр делать?»

Так появилась «Ку-Кушка». За пять лет театр прошел массу фестивалей и конкурсов, в том числе федеральных, получил пачку дипломов, участвовал в различных проектах. А несколько недель назад Юлия вернулась из Москвы, с Вахтанговского фестиваля театральных менеджеров.

- Я оказалась в финале, что уже круто, еще и получила спецприз, - рассказывает Юлия Пиляй. – Вот этот контраст, когда ты делаешь что-то в деревне – непонятно зачем, и вдруг стоишь в бархатном платье на красной дорожке - софиты, директор Театра Вахтангова целует руку. Это очень яркие эмоции, но они быстро проходят. Когда вернулась домой, мне вспомнилось другое событие: плыву на сапе по Черноисточинскому пруду и вижу, как два парня лет десяти настойчиво гребут прямо ко мне. Один из них кричит: «Здрасьте! Это вы были, когда театр приезжал из Москвы? (А мы запустили в этом году проект – привозим профессиональные театры для детей поселка). Нам так понравилось! Мы к вам еще придем!» И у нас на пруду продолжается диалог про театр. Я поняла, что яркие эмоции фестиваля – дофамин, который быстро испаряется, а горящие глаза детей, их эмоции и обратная связь – самое дорогое, ради чего работаю.

«Зеленым» быть нелегко, но все с чего-то начинают, идут, падают и поднимаются. Мотивирующие истории спикеров - яркое тому подтверждение. Нижний Тагил в этом плане тоже зеленый город – яркий и перспективный, считает одна из основательниц проекта Валентина Шарова. Город, наполненный гордостью любящих его людей, город, у которого впереди много интересного.