.png)
Предметом соглашения является подготовка высококвалифицированных специалистов для крупнейшего машиностроительного комплекса России.
Новые кадры необходимы тагильскому предприятию для эффективного выполнения важных государственных задач по выпуску перспективной военной техники и инновационной гражданской продукции.
В связи с этим УВЗ, УрФУ и МГТУ имени Н.Э. Баумана договорились о следующих направлениях сотрудничества: подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов; разработка и внедрение результатов научно-исследовательских работ, интеграция образования и промышленности, развитие и модернизация материальной базы учебного процесса; повышение квалификации профессорско-преподавательского состава; разработка и согласование образовательных программ в соответствии с законодательством Российской Федерации.
– Из своего опыта скажу, что когда я был студентом «Бауманки», у нас была очень хорошая практика. Мы получали определенные навыки на больших производственных объединениях и закрепляли их в стенах заводов, КБ и НИИ. Поэтому у меня и возникло предложение, чтобы студенты высших учебных заведений – и УрФУ, и МГТУ – проходили практику на Уралвагонзаводе, потому что предприятие сочетает в себе очень большое количество компетенций, которые могут пригодиться выпускникам. С другой стороны, у нас уже есть определенный опыт и знания. Мы работаем и с УрФУ, и с МГТУ по ряду направлений, в том числе, сейчас открываются новые направления по технологиям, формируются новые программы. И мы, конечно, понимаем, что наши специалисты должны работать совместно со специалистами высших учебных заведений для того, чтобы мы могли достигать новых конструкторских и технологических решений. Данный союз у нас наметился не сегодня. Еще в 1941 году в Нижний Тагил, на площадку УВЗ, переехало большое количество предприятий, в том числе множество квалифицированных инженеров «Бауманки», – отметил генеральный директор Концерна «Уралвагонзавод» Александр Потапов.
- В числе образовательных партнеров УВЗ, помимо УрФУ и Нижнетагильского технологического института, 20 школ, 43 детских сада, а также ряд техникумов. Активную профориентационную работу мы ведем даже не со школьной скамьи, а, можно сказать, с пеленок. Конечно, когда все промышленные предприятия сегодня говорят: нам нужны физики, математики, инженеры, это влияет на настрой населения. Но ведь потребуются и те, кто выберет в качестве выпускных экзаменов, например, биологию и химию, – врачи нам нужны не меньше! Поэтому даже столь важная профориентационная работа должна вестись без перегибов. Ну и еще одна наша задача – это мотивировать ребят не только на поступление на необходимые специальности, но и на работу в родных пенатах. Потому что когда мы проводим анализ среди подшефных школ, то зачастую видим: значительная часть выпускников выбирает вузы в Москве, Екатеринбурге и других крупных городах, где впоследствии и остаются. Но это не тот показатель, которым нужно гордиться! У нас прекрасный город, где есть все необходимое не только для успешной работы, но и для интересной, достойной, насыщенной жизни. И важно продолжать его развивать, благоустраивать и, конечно, реализовывать подобные образовательные проекты, столь важные для Нижнего Тагила и его жителей! – сказал исполнительный директор Уралвагонзавода, депутат Законодательного собрания Свердловской области Владимир Рощупкин.
