С 1 июля на всей территории России вводятся электронные листки временной нетрудоспособности
К этому событию готовятся не только медики, но и в учреждениях социального страхования. С какими трудностями придется столкнуться при нововведении? Каковы его плюсы и минусы?
На эти вопросы для «Тр-доктора» ответили в фонде социального страхования Свердловской области:
-Процедура получения застрахованным «больничного» будет следующей. Заболевший, как обычно, обращается в медицинское учреждение. По окончании лечения ему выдают не бумажный бланк с записанными на нем данными о пациенте, а номер электронного документа. Именно этот набор цифр сотрудник сообщает работодателю, у которого есть доступ к специальной электронной системе. К тому моменту в отделении фонда соцстраха уже будут знать всю информацию о работнике – она поступит к ним при выписке больному электронного листка нетрудоспособности.
В чем необходимость перехода на новую систему документооборота для учреждений здравоохранения? Одна из, пожалуй, главных особенностей – ощутимая экономия бюджетных средств.
В то время как базы данных в медицинских учреждениях стали цифровыми, а записаться на прием к специалисту можно через интернет, листки нетрудоспособности, выдаваемые на старых бланках, стали пережитком прошлого. К тому же избавление от заполнения бумажных форм существенно упростит и ускорит работу врачей.
Кратко плюсы новой системы можно охарактеризовать так. Медикам будет проще вносить данные в базу, чем заполнять от руки огромное количество бланков. Пациентам больше не нужно будет стоять в очередях или бегать по кабинетам с просьбами исправить ошибки и неточности в бумажных листках нетрудоспособности. Работодателям не потребуется производить сложные расчёты денежных выплат, положенных сотрудникам по причине временной потери трудоспособности
К тому же, у Фонда социального страхования появится возможность анализировать данные о заболеваемости. Сотрудникам будут доступны актуальные статистические данные, на основании которых можно делать прогнозы относительно грядущих финансовых затрат на здравоохранение.
Очень важен и такой момент: переход на электронную систему документооборота позволит более эффективно бороться с мошенничеством в области здравоохранения. В скором будущем на основании разработанной юридической базы планируется введение системы, способной отслеживать передвижения псевдобольных. Скажем, человек обратился в медицинское учреждение, где ему был открыт больничный. Затем «пациент» со спокойной душой уехал отдыхать.
Если подобные случаи будут выявлены, таким «больным» будет грозить уголовная ответственность.
На первый взгляд перспектива возможности получения в каждом медицинском учреждении электронного листка нетрудоспособности кажется нововведением, которое можно охарактеризовать исключительно с положительной стороны. Но и здесь есть свои минусы.
Во-первых, это техническая неготовность больниц и поликлиник перейти на новую систему документооборота. Как минимум каждому учреждению здравоохранения необходимо иметь: один или несколько компьютеров, доступ в интернет, подключение к базе данных.
Кроме того, система предусматривает наличие постоянной и бесперебойной связи между медицинскими учреждениями и фондом социального страхования.
Во-вторых, не сбросить со счетов и неготовность кадров к радикальным переменам в работе. Для того чтобы переход на новую систему электронного больничного листа с 1 июля 2017 года состоялся, каждый врач должен иметь возможность проставлять на бланках собственную подпись в цифровом варианте. Но уровень компьютерной грамотности старшего поколения специалистов не всегда высок.
И, в-третьих, необходимо не только наладить систему в каждом учреждении, но и следить за ее работоспособностью. Для этого понадобится проводить обучение сотрудников на местах.
Не следует также забывать об обеспечении безопасности при работе с личными данными больных.
Заметим, что переход на электронные больничные отнюдь не означает полного отказа от старых бумажных форм, столь привычных многим. Это связано не только с тем, что многие медицинские учреждения пока не готовы внедрять новые технологии, но и с тем, что некоторые предприятия, например, малого бизнеса, возможно, не захотят переходить на электронную систему документооборота. К тому же, не для всех работодателей это действительно целесообразно.
В таком случае заболевшему работнику нужно будет сообщить в медицинском учреждении, что ему нужен именно бумажный больничный. По заявлению пациента поликлиники и больницы будут их выдавать.
К этому событию готовятся не только медики, но и в учреждениях социального страхования. С какими трудностями придется столкнуться при нововведении? Каковы его плюсы и минусы?
На эти вопросы для «Тр-доктора» ответили в фонде социального страхования Свердловской области:
-Процедура получения застрахованным «больничного» будет следующей. Заболевший, как обычно, обращается в медицинское учреждение. По окончании лечения ему выдают не бумажный бланк с записанными на нем данными о пациенте, а номер электронного документа. Именно этот набор цифр сотрудник сообщает работодателю, у которого есть доступ к специальной электронной системе. К тому моменту в отделении фонда соцстраха уже будут знать всю информацию о работнике – она поступит к ним при выписке больному электронного листка нетрудоспособности.
В чем необходимость перехода на новую систему документооборота для учреждений здравоохранения? Одна из, пожалуй, главных особенностей – ощутимая экономия бюджетных средств.
В то время как базы данных в медицинских учреждениях стали цифровыми, а записаться на прием к специалисту можно через интернет, листки нетрудоспособности, выдаваемые на старых бланках, стали пережитком прошлого. К тому же избавление от заполнения бумажных форм существенно упростит и ускорит работу врачей.
Кратко плюсы новой системы можно охарактеризовать так. Медикам будет проще вносить данные в базу, чем заполнять от руки огромное количество бланков. Пациентам больше не нужно будет стоять в очередях или бегать по кабинетам с просьбами исправить ошибки и неточности в бумажных листках нетрудоспособности. Работодателям не потребуется производить сложные расчёты денежных выплат, положенных сотрудникам по причине временной потери трудоспособности
К тому же, у Фонда социального страхования появится возможность анализировать данные о заболеваемости. Сотрудникам будут доступны актуальные статистические данные, на основании которых можно делать прогнозы относительно грядущих финансовых затрат на здравоохранение.
Очень важен и такой момент: переход на электронную систему документооборота позволит более эффективно бороться с мошенничеством в области здравоохранения. В скором будущем на основании разработанной юридической базы планируется введение системы, способной отслеживать передвижения псевдобольных. Скажем, человек обратился в медицинское учреждение, где ему был открыт больничный. Затем «пациент» со спокойной душой уехал отдыхать.
Если подобные случаи будут выявлены, таким «больным» будет грозить уголовная ответственность.
На первый взгляд перспектива возможности получения в каждом медицинском учреждении электронного листка нетрудоспособности кажется нововведением, которое можно охарактеризовать исключительно с положительной стороны. Но и здесь есть свои минусы.
Во-первых, это техническая неготовность больниц и поликлиник перейти на новую систему документооборота. Как минимум каждому учреждению здравоохранения необходимо иметь: один или несколько компьютеров, доступ в интернет, подключение к базе данных.
Кроме того, система предусматривает наличие постоянной и бесперебойной связи между медицинскими учреждениями и фондом социального страхования.
Во-вторых, не сбросить со счетов и неготовность кадров к радикальным переменам в работе. Для того чтобы переход на новую систему электронного больничного листа с 1 июля 2017 года состоялся, каждый врач должен иметь возможность проставлять на бланках собственную подпись в цифровом варианте. Но уровень компьютерной грамотности старшего поколения специалистов не всегда высок.
И, в-третьих, необходимо не только наладить систему в каждом учреждении, но и следить за ее работоспособностью. Для этого понадобится проводить обучение сотрудников на местах.
Не следует также забывать об обеспечении безопасности при работе с личными данными больных.
Заметим, что переход на электронные больничные отнюдь не означает полного отказа от старых бумажных форм, столь привычных многим. Это связано не только с тем, что многие медицинские учреждения пока не готовы внедрять новые технологии, но и с тем, что некоторые предприятия, например, малого бизнеса, возможно, не захотят переходить на электронную систему документооборота. К тому же, не для всех работодателей это действительно целесообразно.
В таком случае заболевшему работнику нужно будет сообщить в медицинском учреждении, что ему нужен именно бумажный больничный. По заявлению пациента поликлиники и больницы будут их выдавать.
_80x80_152.webp)
