Предложить новость:


Все поля обязательны для заполнения!
Участвовать в конкурсе:
Прикрепить файл

0%
Все поля обязательны для заполнения!







Участвовать в конкурсе:
Положения конкурса
Закрыть
26.09.2016 16:30
Творческих сотрудников больше всего ценят в торговле
Творческих сотрудников больше всего ценят в торговле
Последние новости
Теги: исследование работа рынок труда

Исследование компании «Эксперты рынка труда» совместно с агентством по работе со студентами с высоким потенциалом Changellenge показало, что в России не умеют работать с талантливыми сотрудниками.


Респонденты отвечали на вопрос: «Ценится ли в вашей компании талант?». В итоге более всего талантливые сотрудники ценятся в розничной торговле (16%), IT/телекоммуникациях (12%), производстве (7%), медицине и фармацевтике (7%), сообщают «Известия» В отрасли «недвижимость/строительство/девелопмент», по данным опроса, к талантам отношение более скептическое: 13% респондентов отметили, что талант в их организациях не ценится.


Главным преимуществом работы с талантами респонденты указали способность генерировать нестандартные идеи для рынка (76%), повышение эффективности планирования замещений/преемственности (59%) и высокую трудоспособность команды в целом (41%), — рассказали «Известиям» в «Эксперты рынка труда».


Основными минусами талантливого коллектива назвали необходимость создания особых условий для мотивации и самореализации сотрудников (82%), постоянное внедрение изменений и «подстроек» под нужды ключевых сотрудников (65%), высокую вероятность возникновения конфликтов в команде (29%).


Кроме того, сейчас фокус переходит на поиск талантов вне фирмы. Например, в металлургии или IT сфере искать будущих сотрудников начинают уже среди школьников, чтобы сформировать запас перспективных работников на десятилетия вперед.
Еще одна проблема, комментирует исследование управляющий партнер профессионального сообщества «HR-эксперты» Виктория Пятница, та, что редко кто задумывается, во-первых, о целях создания такого резерва, во-вторых, о том, что дальше делать с творческими сотрудниками.


— Это болезнь многих организаций: в моей практике и практике HR-коллег неоднократно встречались ситуации, когда людей оценили, выдвинули их в кадровый резерв, надели им на голову заслуженную корону и на этом все закончилось. Если мы не развиваем сотрудников, поверьте, не стоит тратить ресурсы и на формирование резерва, — считает Виктория Пятница.


   



Читать еще
Председатель Законодательного Собрания Свердловской области о поправках в Конституцию
02.06.2020 15:21 /
Она обратила особое внимание на социальный характер поправок: доступную медицинскую помощь, семейные ценности и поддержку детей, ежегодную индексацию пенсий.
Комментариев: 0
1 июля - дата голосования по поправкам к Конституции
02.06.2020 11:43 /
Это решение президент утвердил в ходе видеоконференции с руководством Центризбиркома и рабочей группы по подготовке предложений по внесению поправок в Конституцию.
Комментариев: 0
В России начались единовременные выплаты для детей в возрасте от 3 до 16 лет
01.06.2020 14:44 /
В первые же сутки планируется перевести семьям в общей сложности 145,7 миллиарда рублей для 14,6 миллиона детей.
Комментариев: 0
Июнь: что нового в законодательстве?
01.06.2020 14:32 /
Вместе с нашим информационным партнером «Российской газетой» представляем обзор законодательных нововведений, которые начнут действовать в России в июне.
Комментариев: 0
Порядок голосования по поправкам в Конституцию упростят
01.06.2020 14:03 /
В частности, в новых правилах будет предложено выдавать гражданам бюллетени без внесения их паспортных данных в список участников голосования.
Комментариев: 0
Сотрудница "Бургер Кинга" из Нижнего Тагила пожаловалась губернатору и получила ответ
31.05.2020 09:39 /
Евгений Куйвашев ответил тагильчанке на своей странице в Инстагграме.
Комментариев: 0