На ваш вопрос отвечает адвокат адвокатской конторы № 1 Наталья КОРЯКИНА:
- Да, отец ребенка вправе взять такой отпуск до достижения ребенком возраста трех лет. Использовать отпуск работник может полностью или по частям.
Отпуск по уходу за ребенком оформляют отцу в стандартном порядке, особенностей нет. В частности, издают приказ о предоставлении указанного отпуска на основании полученных у работника документов, в том числе заявления на отпуск, свидетельства о рождении ребенка. Такой приказ обязателен для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Для назначения и выплаты Социальным фондом России ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель попросит у работника заявление о назначении пособия, другие документы и сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия.
Если мать не работает, то при оформлении отцу указанного отпуска с назначением ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работник представляет сведения из территориального органа СФР по месту жительства матери ребенка о неполучении ею такого пособия. В остальном отцу отпуск по уходу за ребенком оформляется в стандартном порядке.
Подготовила О. ВЛАДИМИРОВА.