.png)
Но уже через несколько минут разговора с Викой понимаешь - ее внешняя хрупкость удивительным образом сочетается с характером металлурга, инженерной точностью мышления.
- Собственно, выбора у меня было немного, - улыбается Виктория. - Родители всю жизнь работают на ЕВРАЗ НТМК. Мама - в управлении железнодорожного транспорта, папа - в управлении подготовки производства, которое обеспечивает бесперебойную работу основных цехов. Для Новоселовых комбинат- часть семейной биографии.
В школе Виктория любила физику и математику. Эти предметы выбрала на ЕГЭ, а затем поступила в вуз на направление «Управление качеством». После получения диплома могла остаться в Екатеринбурге. Но решила иначе – вернулась домой.
Она занимается тем, без чего невозможно современное производство. Государственные стандарты, нормативная документация, внутренние аудиты по экологии и охране труда, экспертиза документов, сертификация продукции - за каждым из этих слов стоит огромная работа, требующая внимательности, системного мышления и умения видеть последствия каждого решения.
- Многие девушки выбирают индустрию красоты или IT, - говорит Виктория. - Мне же интересна металлургия. Здесь постоянно приходится учиться, разбираться в новых требованиях, искать решения. Наверное, именно это мне и нравится.
За пять лет работы Виктория стала не только востребованным специалистом. Практически сразу после трудоустройства она вступила в профсоюз ЕВРАЗ НТМК.
- Сначала захотелось понять, что он дает людям. Изучила документы, увидела, сколько внимания уделяется молодежи, спорту, социальным программам, и решила, что хочу участвовать в этой работе.
Сегодня Виктория Новоселова - физорг управления комбината, постоянный участник профсоюзной спартакиады. Она уверена: хороший коллектив начинается не только с профессионализма, но и с умения быть рядом друг с другом.
А на вопрос о будущем отвечает просто:
- Хочу семью. Свое жилье. Здесь, в Нижнем Тагиле. Работу свою люблю и уезжать никуда не собираюсь.
Со времен Демидовых
Предприятие развивается не только благодаря новым технологиям. Его будущее определяют люди, которые сознательно выбирают свой город, свою профессию и свое дело.
Индустриальный масштаб уральская металлургия получила в петровскую эпоху, особый вклад внесли заводчики Демидовы. Успех реформ во многом зависел от наличия качественной стали и чугуна для армии и флота. Невьянский завод был учрежден указом Петра I в 1699 году. В 1702-м он перешел к Никите Демидову, после чего начался быстрый рост горнозаводского производства на Урале. Предприниматель быстро мобилизовать ресурсы, привлек рабочую силу и наладил массовое производство. Именно этот симбиоз государственной воли и частной инициативы сформировал уникальный феномен «опорного края державы».
Сейчас Урал – промышленная опора России. А ЕВРАЗ НТМК – промышленный гигант, градообразующее предприятие, один из лидеров в области металлургии. Тагильчане ежегодно выдвигают большое количество рационализаторский предложений, получают награды самого высокого уровня. Быть металлургом – почетно, доказательство тому – заводские династии.
В металлургии невозможно быстро стать мастером. Здесь репутация складывается годами. Ее нельзя получить вместе с должностью - нужно заслужить отношением к работе, своему предприятию.
Именно такие люди создают характер ЕВРАЗ НТМК. Молодые специалисты приносят новые идеи и энергию. Опытные мастера передают знания и сохраняют традиции. А вместе они продолжают историю комбината - историю, в которой главное место всегда занимал человек труда.
Ориентир - золотые руки
Главным событием еще одной церемонии, приуроченной к Дню металлурга, стало присвоение звания «Мастер - золотые руки» - одной из самых значимых наград ЕВРАЗ НТМК. За ней стоят годы работы, доверие коллег, умение решать сложные производственные задачи и готовность отвечать за результат. Настоящий мастер отличается не только знаниями. Его ценят за спокойствие в сложной ситуации, за способность помочь молодому специалисту, за умение передать опыт так, чтобы он продолжил жить в следующих поколениях работников.
В этом году высокого звания удостоены двадцать работников комбината. Среди них Андрей Белоусов, Олег Цуркан, Алексей Гаранин, Юрий Ковин, Александр Блинов, Игорь Медведев, Екатерина Черезова, Наталья Сукманова, Егор Щербаков и другие специалисты предприятия.
Поздравляя награжденных, вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Урал» Денис Новоженов подчеркнул:
- Вы - ориентир. На вас держится комбинат, на вас равняются. Молодые специалисты хотят быть такими же профессионалами и лидерами. Спасибо вам за труд, за преданность своему делу и за то, что не останавливаетесь в своем развитии.
Чествовали и лауреатов именных премий. Эти награды на ЕВРАЗ НТМК имеют особое значение, ведь они носят имена людей, которые сами внесли большой вклад в развитие предприятия и стали примером профессионального служения металлургии.
В доменном производстве премии имени Анатолия Федоровича Захарова удостоены грузчик горячего агломерата Анатолий Мосолов, горновой доменной печи Андрей Лебедев, сменные мастера Александр Долгоруков и Игорь Нафиков, механик участка Илья Киргизов и другие.
В сталеплавильном направлении лауреатами премии имени Петра Григорьевича Болотова стали слесарь-ремонтник Виталий Обухов, огнеупорщик Андрей Грищенко, миксеровой Владимир Наседкин, работник конвертерного цеха Евгений Киселев.
Премии имени Николая Ивановича Рубцова в прокатном производстве получили вальцовщики Антон Аксенов и Петр Горин, сменные мастера Евгений Наговицин и Семен Балюк, бригадир Роман Разумов, сортировщик-сдатчик металла Сергей Кожевников, нагревальщик металла Александр Коноплев.
В коксохимическом производстве премии имени Василия Семеновича Хрущева вручены мастеру производственного участка Владимиру Седневу, машинисту насосных установок Рафаилу Дашкину, мастер Евгению Зайченко и Данилу Басарабу.
В железнодорожном - премии имени Леонарда Алексеевича Якимца получили главный специалист по модернизации локомотивов Владимир Полюхович и Иван Свахин.
Когда звучали эти фамилии, в зале чувствовалось главное: сегодня награждают не только профессионалов, но и хранителей производственной культуры предприятия.
Потому что мастерство в металлургии - это не только умение работать с техникой и технологиями. Это еще и способность быть опорой для других. Объяснить, подсказать, поддержать. Передать то, что невозможно найти ни в одной инструкции.
Именно об этом говорил председатель профсоюзной организации ЕВРАЗ НТМК ГМПР, член "Единой России" Владимир Радаев, поздравляя работников предприятия:
- Настоящий металлург - не только профессионал высокого класса. Это человек, которому небезразличны коллектив, общественная жизнь, спорт, профсоюзные инициативы, помощь коллегам. Именно такие люди создают атмосферу доверия и взаимной поддержки на предприятии.
Фото из социальных сетей молодежной организации ЕВРАЗ НТМК.
