– Мы осуществляем подготовку по рабочим профессиям. Группа станочников – это токари, фрезеровщики, операторы станков с программным управлением. Также набираем сварщиков, слесарей механосборочных работ, электромонтеров, машинистов крана. Это тот перечень профессий, которые являются массовыми на «Уралвагонзаводе», постоянно востребованы на производстве, - особо подчеркнул в беседе с корреспондентом «ТР» Сергей Васильев. – Центр подготовки персонала занимается как профессиональной подготовкой персонала по рабочим специальностям, так и руководителей-специалистов.
Центр имеет лицензию Министерства образования Свердловской области на профессиональное обучение и на дополнительное профессиональное образование. Одно из направлений деятельности Центра – это подготовка по рабочим специальностям граждан из числа незанятого населения, то есть тех людей, которые в силу определенных обстоятельств не имеют постоянной работы или должного уровня образования. У нас существует свой учебно-производственный цех. Обучение максимально приближено к практике. До обеда группа изучает теорию, а после обеда отправляется на практические занятия к станку.
Все наши ученики получают стипендию, которая не может быть меньше минимального размера оплаты труда. Любое обучение основано на производстве товарной продукции. Мы берем заказы реального производства цехов, наиболее простые детали, и изготавливаем их силами учеников. Поэтому ученики кроме стипендии получают зарплату за выполненную работу.
О том, на какую стипендию, а впоследствии, и заработную плату, могут рассчитывать те, кто решил стать учеником и работником УВЗ, как из безработного превратиться в обладателя престижной и востребованной профессии, какие льготы положены специалистам «Уралвагонзавода», наши читатели смогут узнать в ближайшем номере «Тагильского рабочего».
