Михаил Иосипович Аршанский после окончания Уральского политехнического института им. С.М. Кирова в 1956 году начал работать на Нижнетагильском металлургическом комбинате. Прошел все профессиональные ступени: от мастера до главного механика и заместителя директора по реконструкции. Участвовал в строительстве машин непрерывного литья заготовок и вторичной металлургии в конвертерном цехе, реконструкции колесопрокатного цеха, строительстве и реконструкции доменных печей №5, 6, 7 и многих других объектов комбината.
Стаж работы на комбинате - 66 лет, за что Михаилу Иосиповичу присвоено звание «Легенда ЕВРАЗа». Его стаж на одном предприятии является рекордом среди металлургов России.
М.И. Аршанский - «Заслуженный металлург РСФСР», лауреат премии имени Черепановых, кандидат технических наук, имеет более 60 авторских свидетельств и патентов на изобретения. Награжден орденом Трудового Красного Знамени, орденом Почета, знаком отличия «За заслуги перед Свердловской областью» III степени, почетный гражданин Нижнего Тагила и Свердловской области.
- Михаил Иосипович, расскажите немного о себе. Как вы решили стать металлургом?
- Родился в 1934 году в Донецке, затем переехали в Харьков. В Нижний Тагил семья эвакуировалась в военное время вместе с танковым заводом в 1941 году. Учился в 9-й школе на Вагонке. После окончания поступил в институт на металлургическую специальность по совету старших ребят, да и стипендии у металлургов были хорошие, что для меня в то время было важно.
- Часто ли вам приходилось увольнять людей? Тяжело ли это?
- Увольнять гораздо тяжелее, чем принимать. Для человека увольнение несет колоссальные проблемы. Мне за свою жизнь приходилось не так много людей увольнять. Например, когда работал главным механиком НТМК, мне надо было поднять численность станочников, а начальник цеха утверждал, что в Тагиле людей нет, и твердил: «Принять нельзя». Долгое время его уговаривал и предлагал альтернативы, в итоге был вынужден отстранить от работы. Пришли молодые руководители, с ними удалось увеличить штат службы главного механика.
- Михаил Иосипович, вам приходилось работать с множеством руководителей. Можете кого-нибудь выделить?
- Могу сказать, что все руководители предприятий, в большинстве своем, выдающиеся люди. Стать руководителем крупного предприятия не так просто, да и сама жизнь пестует более достойных. Из тех, с кем мне приходилось работать, могу назвать Виктора Григорьевича Удовенко, Сергея Константиновича Носова, Алексея Владиславовича Кушнарева, Дениса Анатольевича Новоженова – это нынешний вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Урал».
Именно они - руководители, с которых брал и беру пример, с которыми было и сейчас очень интересно работать. Считаю, что у каждого в жизни должен быть достойный пример для подражания.
- Сейчас вы уделяете много внимания работе в городской Общественной палате. Что еще планируете улучшить в Нижнем Тагиле?
- В Общественной палате работаю с ее образования в 2016 году. Был председателем двух созывов, в 2016-2018 годах и 2018-2019-х. Последние годы много делается для развития города: появились новые набережные, по инициативе главы города Владислава Пинаева и поддержке губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева идет реконструкция городского Дворца детского и юношеского творчества, капитальный ремонт в Новом молодежном театре, началось строительство культурно-образовательного центра на ГГМ, готовится реконструкция филармонии. Но проблемы остаются. Необходимо приводить в порядок придомовые территории и многое другое.
- Михаил Иосипович, какой совет вы можете дать подрастающему поколению?
- Совершенно банальный – учиться и честно работать, воспитывать в себе чувство ответственности за порученное дело. Других советов и рецептов, к сожалению, дать не могу. Только это, с одной стороны, приносит удовлетворение, а с другой - нормальное положение в обществе и зарплату. Это самое главное.
