В этом году в лагере отдохнет на 178 больше детей, чем в прошлом: увеличено число смен и количество путевок. В течение трех летних месяцев запланировано шесть тематических заездов продолжительностью по 14 дней. Каждая смена примет по 150 ребят. Уралвагонзавод компенсирует родителям 70% стоимости путевки. Претендовать на неё может каждый желающий работник Уралвагонзавода.
Сегодня, 28 мая, в лагерь заехала первая смена ребят. К приему маленьких гостей готовы уютные корпуса с комнатами на 2 человека, столовая с вкусным и разнообразным шестиразовым питанием, спортивные площадки. С детьми будет работать профессиональный педагогический коллектив. Медицинские сотрудники профилактория займутся оздоровлением ребят, которые имеют показания к лечению. Впереди детей ждет много интересных познавательных и весёлых мероприятий. Дни расписаны по минутам.
Для каждой смены разработана тематическая программа в соответствии с возрастом и интересами ребят, включающая активные игры на улице, творческие вечера, игры на сплочение, конкурсы, викторины, квесты и многое другое. Тематикой первой смены «В некотором царстве…» стали сказки: воспитатели и педагоги погрузят детей в мир волшебства. Не менее интересны и темы следующих 5 заездов. Ребят познакомят с ключевыми и значимыми датами в истории России и родного города, семейными ценностями и традициями, отечественной наукой итехнологиями. Также их ждут «Космические приключения».
У санатория-профилактория «Пихтовые горы» имеется множество преимуществ. С одной стороны, это шаговая доступность от города, с другой – свежий воздух лесопарковой зоны. Чистая и ухоженная территория лагеря тщательно охраняется и проходит обязательную противоклещевую обработку.
- Сотрудники Уралвагонзавода и педагоги сделали всё для комфортного отдыха детей, чьи родители сегодня заняты на выполнении государственного оборонного заказа и производстве современной гражданской продукции. В этом году еще больше ребят смогут активно и с пользой провести лето на свежем воздухе, научиться самостоятельности, развить навыки общения со сверстниками. Качественный отдых детей наших сотрудников – одна из приоритетных задач социальной политики предприятия и для этого мы не только организуем собственный лагерь, но и инициируем различные предложения, вносим посильный вклад в поддержку и развитие социально-значимых проектов. Так, например, инициатива заводчан по строительству в 2024-2025 годах детского загородного круглогодичного оздоровительного лагеря вошла в перечень поручений Президента РФ по итогам визита на Уралвагонзавод, - отмечает директор по персоналу УВЗ Руслан Юсупов.
