Соглашения предусматривают целевую подготовку кадровпо заказу предприятий УВЗ понаправлениям «Управление интеллектуальной собственностью», «Инноватика» и «Юриспруденция».В рамках программ студенты пройдут обучение на спецкурсах вузов, а затем практику и стажировкина заводах концерна под руководством опытных наставников. Специалисты концерна будут курировать студентов на протяжении всего обучения, давать рекомендации при подготовке курсовых и дипломных работ.
В государственной итоговой аттестации участников программ будут участвовать представители предприятий.Соглашения дают возможность трудоустройства лучших обучающихся при наличии вакантных должностей в организациях концерна. Ожидается, что программы расширятобщий профессиональный кругозор студентов, а также позволят привлечь в УВЗ высококвалифицированные кадры и помогут им быстрее адаптироваться на рабочем месте.
«За последние 5 лет благодаря усилиям специалистов всех организаций «Уралвагонзавода» рост интеллектуальных активов в Концерне был увеличен в два раза. Мы на этом не останавливаемся и активно двигаемся дальше, для этого у нас есть необходимый задел. Необходимо отметить, что современное развитие интеллектуальной собственности в текущих условиях требует пересмотра традиционных подходов к правовой охране и защите инновационных разработок. Поэтому сегодня руководство Концерна особое внимание уделяет развитию сотрудничества с ведущими вузами страны и вопросам обучения – как повышению квалификации уже действующих сотрудников УВЗ, так и подготовке молодых перспективных специалистов для наших предприятий», – сказал заместитель генерального директора по правовому обеспечению и корпоративному управлению Концерна УВЗ Роман Васиян.
Какотметил в свою очередь заместитель директора департамента правового обеспечения и интеллектуальной собственности УВЗ Сергей Ананьев, на сегодняшний день подготовка персонала с профессиональной направленностью –одна из главных задач«Уралвагонзавода».
«В нашем холдинге активно развивается инновационная деятельность, ведется работа по защите прав и интересов предприятий, в том числе в сфере интеллектуальной собственности. Благодаря соглашениям мы сможем расширить круг будущих квалифицированных кадров для предприятий нашего Концерна по востребованным на сегодняшний день направлениям», - сказал Ананьев.
«Это событие имеет большое значение для нашего вуза, поскольку позволяет стать частью крупного стратегического проекта, отвечающего современным потребностям российской промышленности. Подготовка специалистов для предприятий Уралвагонзавода — это значимый вклад в развитие оборонно-промышленного комплекса страны и укрепление ее технологического суверенитета. Уверен, что совместная работа с УрГЮУ и Уралвагонзаводом позволит создавать востребованные временем образовательные программы, которые будут отвечать самым высоким стандартам и требованиям современного производства. Студентам предоставят доступ к передовым технологиям, практическим знаниям, они получат опыт работы на ведущих предприятиях, что обеспечит их высокую конкурентоспособность на рынке труда», — говорит первый проректор УрФУ Сергей Кортов.
