Как рассказала председатель первичной профсоюзной организации Ольга Медведева, в начале этого года по инициативе организации были предложены изменения в договор, часть из которых принята.
- Коллективный договор должен действовать на любом крупном предприятии, - подчеркнула Ольга Медведева. – Только он дает защищенность сотрудникам, а также гарантирует социальную ответственность перед работниками со стороны администрации предприятия. Также такой договор приносит множество бонусов заводчанам и их семьям.
Владислав Пинаев отметил, что подобные встречи стали славной традицией. «Я всегда готов рассказать о тех проектах, которые реализуются в городе, а также ответить на вопросы сотрудников предприятия», - подчеркнул мэр.
Подробности читайте в одном из ближайших номеров "ТР".
.png)

